<Die neue Servergeneration

aufbauen und dabei Generationen

zusammenbringen.>

Dein Code? GO FOR IT!

<Digitalisieren mit Herz

und Teil eines herzlichen Teams sein.>

Dein Code? GO FOR IT!

Gemeinsam Zukunft gestalten

Bei uns erwartet dich mehr als nur ein Job: Wir bieten dir spannende Aufgabenfelder und echte Perspektiven in der IT – in offener Atmosphäre und großartigen Teams. In unserem modernen Rechenzentrum im Herzen Münchens sowie insbesondere an den Standorten Nürnberg, Augsburg und Marktredwitz arbeitest du jeden Tag mit modernsten Technologien, hältst die IT unseres Freistaats am Laufen, verbesserst Infrastrukturen und vor allem: das tägliche Leben deiner Mitmenschen. Langeweile? Staubige Verwaltung? Nicht unser Ding! Work-Life-Balance und die Jobsicherheit einer Behörde allerdings schon! Klingt nach deinem Code? Dann gestalte mit uns die digitale Zukunft Bayerns!

Wer wir sind

Das IT-Dienstleistungszentrum des Freistaats Bayern (IT-DLZ) gehört zum Landesamt für Digitalisierung, Breitband und Vermessung (LDBV). Wir sind der staatliche IT-Dienstleister, dem bayerische Behörden ihre IT anvertrauen. Insgesamt verwalten wir mehrere Tausend Server, Datenbanken, Fachverfahren und jede Menge Speicherplatz für die Staatskanzlei, die Staatsministerien, Regierungen, Gerichte und alle anderen staatlichen Behörden. Mit inzwischen mehr als 500 Beschäftigten an den vier Standorten München, Nürnberg, Augsburg und Marktredwitz arbeiten wir leidenschaftlich daran, ganz Bayern zu digitalisieren. Mehr Informationen zu unserem IT-Dienstleistungszentrum findest Du in unserer Broschüre.

Mehr zu unserem Landesamt erfahrt ihr unter www.ldbv.bayern.de

So fühlt es sich bei uns an

Die Menschen stehen im Mittelpunkt unseres IT-Zentrums. Wir fördern eine offene, wertschätzende und zukunftsorientierte Kultur, die dich bei deinen beruflichen und privaten Zielen unterstützt. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Zeit für Familie und Privatleben – für uns viel mehr als nur angesagte Schlagworte: Du kannst dich bei uns darauf verlassen.

Sicherheit

Sicherheit

  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Geregelte Arbeitszeiten, flexibel mit Gleitzeit
  • Pünktliches und geregeltes Einkommen
  • Standortsicherheit
  • Chance auf Verbeamtung

Abwechslung

Abwechslung

  • Vielseitige Aufgaben
  • Spannende Themenfelder
  • Sinnstiftende Tätigkeiten
  • Abwechslungsreiche Projekte
  • Veränderungsmöglichkeiten
  • Spezialisierungsmöglichkeiten
  • Lebendiges Arbeitsklima

Innovation

Innovation

  • Moderne IT-Systeme und -strukturen
  • Automatisierte Abläufe und Prozesse
  • Kundenzentrierte Ansätze
  • Applikationsbasierte Anwendungen

Tarifverträge

Tarifverträge

  • Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)

Flexibilität

Flexibilität

  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Verschiedene Teilzeitmodelle
  • Gleitzeitmöglichkeiten (minutengenaue Zeiterfassung)
  • Homeoffice und mobiles Arbeiten
  • Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Weiterbildungen

Weiterbildungen

  • Vielfältige Seminarangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Herstellerschulungen und -zertifizierungen

Gesundheitsförderung

Gesundheitsförderung

  • Gesundheitsfördernde Kurse, Seminare und Workshops
  • Gesundheitstage
  • Ergonomie am Arbeitsplatz
  • Betriebliche Eingliederungsmaßnahmen
  • Suchtprävention
  • Arbeitsschutz

Vergünstigungen

Vergünstigungen

  • Vergünstigtes Jobticket für MVV, BRB und DB
  • Zusatzversorgung (Betriebsrente) als ergänzende Altersversorgung
  • Rabatte bei Versicherungen (z.B. Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz)

IT-DLZ in Zahlen

575

Mitarbeiter:innen

148

Anzahl Frauen

427

Anzahl Männer

45 Jahre

Durchschnittsalter

9.500+

Server

135.000

E-Mail Postfächer

4.500

Datenbanken

13 Petabyte

Speichernutzung

Dein Einstieg bei uns

Young Professionals

Du stehst am Anfang deiner Karriere? Du bist neugierig, mutig und hast Spaß an einem hoch spannenden Einstieg in die IT? Lass uns gemeinsam durchstarten!

Mehr erfahren

Professionals

Innovationen vorantreiben und Verantwortung in der IT übernehmen, das sind deine beruflichen Visionen? Wir suchen deine Erfahrung!

Mehr erfahren

Unsere Werte

Für eine moderne und erfolgreiche Behördenkultur ist es uns wichtig, entsprechend unserer Werte zu arbeiten und zu handeln.

  • Gemeinschaft - Wir leben Gemeinschaft
  • Wertschätzung - Wertschätzung prägt unser Verhalten
  • Verantwortung - Wir sind uns unserer Verantwortung bewusst
  • Professionalität - Wir handeln professionell
  • Innovation - Wir haben Freude an Innovation

Finde den Job, der zu dir passt

Stellenangebote Standorte Bewerbungsfrist
Senior Linux Administrator (w/m/d) Remote AccessSenior Linux Administrator (w/m/d) Remote AccessMünchen20.10.2024
Java Backend Entwickler (w/m/d) Java Backend Entwickler (w/m/d) München, Nürnberg27.10.2024
IT Administrator (w/m/d) Bayern-PKIIT Administrator (w/m/d) Bayern-PKIMünchen, Nürnberg28.10.2024
Support Analyst (w/m/d)Support Analyst (w/m/d)München, Augsburg30.10.2024
Trustcenter Service Specialist (w/m/d) Trustcenter Service Specialist (w/m/d) München, Nürnberg11.11.2024
Vergabemanager für IT-Beschaffung (w/m/d)Vergabemanager für IT-Beschaffung (w/m/d)München11.11.2024
Softwareentwickler Java (w/m/d) SchuldigitalisierungSoftwareentwickler Java (w/m/d) SchuldigitalisierungMünchen18.11.2024

FAQ - Häufige Fragen zur Bewerbung

Kann ich mich vorab auch telefonisch über eine Stelle informieren?

Selbstverständlich kannst du dich vorab auch telefonisch über eine Stelle informieren. Die entsprechenden fachlichen Ansprechpersonen findest du auf jeder Stellenausschreibung. Für personalrechtliche Fragen steht das Team der Personalgewinnung gerne zu Verfügung. Entweder eine Mail an Personalgewinnung@ldbv.bayern.de oder über die Team-Telefonnummer 089 2129-1515.

Was ist, wenn es aktuell keine passende Stelle für mich gibt?

Sollte aktuell keine passende Stelle für dich dabei sein, empfehlen wir, unser Stellenportal im Auge zu behalten. Denn gerade in nächster Zeit werden wir viele interessante Stellen veröffentlichen. Alternativ kannst du uns auch gerne eine Initiativbewerbung zukommen lassen. Lade dafür bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter der ID 350218 bei Interamt hoch, bitte mit Angabe des gewünschten Einsatzbereiches. Unsere Tätigkeitsbereiche findest du hier.

Wie verläuft das Vorstellungsgespräch?

In der Regel nehmen zwei Verantwortliche des jeweiligen Fachbereichs sowie ein Mitglied des Personalrats (und ggf. der Schwerbehindertenvertretung) an dem virtuellen oder persönlichen Vorstellungsgespräch teil.
Das strukturierte Gespräch dient dem gegenseitigen Kennenlernen. Jedem Bewerber (w/m/d) werden dieselben Fragen gestellt, so haben alle die gleichen Chancen. Außerdem hast du die Möglichkeit, persönliche Erfahrungen, Kenntnisse und Fähigkeiten sowie deine Motivation zu präsentieren. Umgekehrt möchten wir dir einen detaillierteren Eindruck von unserer Behörde und der offenen Stelle vermitteln, du kannst Fragen stellen und wir geben dir die Möglichkeit, deine direkten Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen.

Wie funktioniert der Einstellungsprozess?

Konntest du den Fachbereich im Vorstellungsgespräch überzeugen, erhältst du eine Zusage von uns per E-Mail. Solltest auch du nach wie vor an der Stelle interessiert sein, wird im nächsten Schritt deine Eingruppierung festgelegt. In einem gemeinsamen Telefonat werden wir dir dann deine Eingruppierung mitteilen sowie den Einstellungszeitpunkt festlegen. Gerne können wir auch noch offene Fragen klären und den weiteren Ablauf der Einstellung besprechen.
Gut zu wissen: Sollte für die Stelle eine einfache Sicherheitsüberprüfung (Ü1) nach dem Bayerischen Sicherheitsüberprüfungsgesetz nötig sein, kann die Einstellung nur dann erfolgen, wenn die Überprüfung positiv war.

Ich habe mich beworben. Was passiert als Nächstes?

Der Eingangsbescheid über die eingereichten Unterlagen kommt automatisch nach eingegangener Bewerbung. Zunächst prüfen wir, ob alle erforderlichen Unterlagen unter dem Bewerbungsprofil bei Interamt hochgeladen sind. Sollten noch Unterlagen fehlen, erhältst du eine E-Mail von uns mit der Bitte, die noch fehlenden Dokumente nachzureichen. Anschließend wird deine Bewerbung von den Kolleginnen und Kollegen des Fachbereichs eingehend geprüft. Dies kann einige Zeit in Anspruch nehmen, wir versuchen aber, nach der Prüfung möglichst schnell eine erste Rückmeldung zu geben. Wenn deine Bewerbung unser Interesse geweckt hat, laden wir dich im nächsten Schritt zu einem virtuellen oder persönlichen Vorstellungsgespräch ein.

Wann erhalte ich eine Rückmeldung auf meine Bewerbung?

Wir versuchen, dir so schnell wie möglich eine Rückmeldung zum Stand deiner Bewerbung zu geben. Eine Stelle wird in der Regel vier Wochen veröffentlicht. Da Bewerbungen bis zum Ende der Bewerbungsfrist regelmäßig gesichtet werden, erhalten passende Bewerber (w/m/d) aber auch schon während der Bewerbungszeit eine Einladung zu einem Gespräch, spätestens aber ein bis zwei Wochen nach Ablauf der Bewerbungsfrist. Die endgültige Entscheidung über die Besetzung der Position kann aber aus rechtlichen Gründen erst nach Ende der Bewerbungsfrist getroffen werden.

An wen kann ich mich wenden, wenn ich Fragen zum Stand meiner Bewerbung habe?

Solltest du Fragen zum aktuellen Stand deiner Bewerbung haben, wende dich gerne an unser Team der Personalgewinnung. Auf Interamt findest du bei jeder Stelle die zuständige Ansprechpartnerin.

Anne Sander, Tel. 089 2129-1031
Jessica Jäggle, Tel. 089 2129-1413
Lena Ulrich, Tel. 089 2129-1412
Gizem Cevik, Tel. 089 2129-1553

Oder rufe uns an unter der Team-Telefonnummer 089 2129-1515, eine Kollegin ist sicher für deine Fragen da.

Ich habe eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten. Worauf kann ich mich einstellen und was sollte ich beachten?

Im strukturierten Gespräch werden auch fachliche Fragen gestellt, es ist also gut, sich vor dem Gespräch noch einmal mit den Aufgaben der Stelle und den fachlichen Erwartungen für die Stelle vertraut zu machen. Deinen Lebenslauf und deine Arbeitsstationen kannst du sicher sowieso jederzeit abrufen. Einen strengen Dresscode gibt es bei uns nicht.

Wie verläuft das Vertragsangebot?

Sind beide Seiten überzeugt, ist unser Bewerbungsprozess auch schon zu Ende, wir entscheiden uns nach nur einem Vorstellungsgespräch. Du erhältst ein Angebot nach den Vorgaben des Tarifvertrags der Länder (TV-L) von uns, an den wir als Behörde gebunden sind. Beim Einstellungstermin sind wir sehr flexibel, abhängig von deinen Kündigungsfristen. Wir richten uns hier nach dir, benötigen aber selbst rund sechs Wochen Vorlauf für deine Einstellung. Dann kannst du bei uns starten.

Noch Fragen?

Du hast allgemeine Personalfragen zu unseren Jobs und findest in unseren FAQs nicht das, was du suchst? Dann nimm gerne Kontakt mit unserer Personalstelle auf
E-Mail: personalgewinnung@ldbv.bayern.de
Telefon: 089 2129 – 1515

Unser Team zählt

<Es gibt hier fachlich so viele

Möglichkeiten, gerade wenn man im

Job neu anfängt, ein riesen Plus!>

Olivia

Werkstudentin

<Ich bin flexibel in meinem

Familienleben - mit vollem Rückhalt

meines Arbeitgebers.>

Tina

Verwaltungsinformatikerin

<Hier hab ich Work-Life-Balance

und modernste Technik am Arbeitsplatz

- für mich Top-Vorteile.>

Olga

IT-Beschaffung

<Ich habe als Mitarbeiter begonnen

heute führe ich das Team und bin

Personalratsmitglied.>

Bernd

Fachinformatiker, Systemintegration

<Ich arbeite, um zu leben

und lebe nicht, um zu arbeiten.

Das ermöglicht mir das IT-DLZ.>

Alex

IT-Systemelektroniker

<Ich hab all meine beruflichen Stationen

bei LDBV durchlaufen und würde es

wieder genauso machen.>

Amanda

Dipl. Verwaltungswirt (FH)

<Jeden Tag neue Herausforderungen zu meistern

und das alles mit flexiblen Arbeitszeiten,

ist für mich das größte Benefit.>

David

Fachinformatiker, Systemintegration

<Ich brauche viel Abwechslung

bei der Arbeit - das bietet mir das IT-DLZ.>

Thomas

Informatiker

Dein Weg zu uns

Landesamt für Digitalisierung,
Breitband und Vermessung
IT-Dienstleistungszentrum
des Freistaats Bayern

St.-Martin-Straße 47
81541 München

personalgewinnung@ldbv.bayern.de
089 2129 - 1515